آفس کے وہ قواعد جو ہر عورت کو ضرور جانتے ہوں گے

فوری انتباہات کے لئے ابھی سبسکرائب کریں

Hypertrophic cardiomyopathy: علامات ، اسباب ، علاج اور روک تھام فوری انتباہات کی مطلع کیلئے نمونہ دیکھیں روزانہ انتباہات کے ل

بس میں

6 گھنٹے پہلے چیترا نوراتری 2021: تاریخ ، محورتا ، رسومات اور اس تہوار کی اہمیت
7 گھنٹے پہلے حنا خان کاپر گرین آئی شیڈو اور چمکدار عریاں ہونٹوں کے ساتھ چمک اٹھیں کچھ آسان اقدامات پر نظر ڈالیں۔
9 گھنٹے پہلے یوگاڈی اور بیساکھی 2021: مشہور شخصیات سے متاثرہ روایتی سوٹ کے ذریعہ اپنی خوشگوار شکل کو تیز کریں
12 گھنٹے پہلے روز مرہ کی زائچہ: 13 اپریل 2021

ضرور دیکھیں

مت چھوڑیں

گھر انیسنک دبائیں پلس اوئی انوشا بہ انوشہ باراری | اشاعت: پیر ، 4 مارچ ، 2013 ، 13:09 [IST]

خواتین ان دنوں روزگار کی دنیا میں برابر مواقع کی تلاش میں ہیں اور کمائی کر رہی ہیں۔ عورتیں اتنی ہی محنت کرتی ہیں جتنا مرد کرتے ہیں۔ لیکن پھر بھی ، کارپوریٹ تصورات جیسے شیشے کی چھت اور دقیانوسی تصورات کام کرنے والی خواتین کے خلاف ہیں۔ جیسے جیسے خواتین کا دن قریب آرہا ہے ، خواتین کے لئے یہ ایک اچھا موقع ہے کہ وہ دفتر کے قواعد سے واقف ہوں جو ان کی حفاظت کے لئے ہیں۔

خواتین کے لئے دفتر کے یہ خصوصی قواعد خواتین کے حقوق کے تحفظ کے لئے حکومت نے بنائے ہیں۔ 8 مارچ کو ہر سال خواتین کے عالمی دن کے طور پر منایا جاتا ہے۔ تو آئیے ہم دفتر کے بنیادی قواعد کو چیک کریں جو کام کرنے والی خواتین کی حفاظت کرتی ہیں۔

رات کی شفٹیں

بہت ساری ہندوستانی ریاستوں میں ، خواتین کو رات کے وقت مسلسل شفٹوں نہیں دی جاسکتی ہیں۔ یہاں نائٹ شفٹ سے مراد 'قبرستان کی شفٹوں' یا ورکنگ شفٹوں ہیں جو شام کے سات بجے کے بعد شروع ہوتی ہیں۔ لہذا خواتین کو ایک مہینے کے 50 فیصد سے زیادہ یعنی 15 دن کے لئے نائٹ شفٹ نہیں دی جاسکتی ہے۔

ٹیکسی سیکیورٹی

بہت سے دفاتر میں اپنے ملازمین کے لئے پک اینڈ ڈراپ کی سہولیات موجود ہیں۔ لیکن عصمت دری کی ایک ریکارڈ تعداد اس وقت ہوئی جب خواتین آفس کیبوں سے سفر کر رہی تھیں۔ یہی وجہ ہے کہ حکومت نے ایک قاعدہ کیا ہے جس میں کہا گیا ہے کہ اگر کوئی عورت ٹیکسی میں آخری ڈراپ ہے تو ، سیکیورٹی اہلکار بھی اس کے ساتھ ہوں گے۔

ڈارک کے بعد

بہت ساری ہندوستانی ریاستوں میں ، کام کے اوقات کے بارے میں خواتین کے لئے دفتر کے قواعد مختلف ہیں۔ سیکیورٹی وجوہات کی بناء پر ہندوستان میں کچھ ریاستوں میں خواتین کو 7.30 کے بعد دفتر میں رہنے کو نہیں کہا جاسکتا۔ دوسری ریاستوں میں ، آخری تاریخ شام 8 یا 9 بجے تک ہوگی۔

زچگی کے پتے

ہر عورت 3 ماہ کی زچگی کے پتے اور 3 مہینے بغیر معاوضہ پتے کا حقدار ہے۔ مختلف تنظیموں میں بلا معاوضہ پتے کی مدت مختلف ہوتی ہے۔ بعض اوقات ، بغیر معاوضہ پتے کی بجائے ، کچھ خواتین کو 'گھریلو اختیارات سے کام' دیا جاتا ہے۔

ملازمت کا فیصد

بہت سی تنظیموں میں ایچ آر پالیسیاں ہیں جو خواتین کے حق میں ہیں۔ ان کے پاس ایسی پالیسیاں ہیں جو 50 فیصد یا ان کے کل ملازمین کی 30 فیصد خواتین پر مشتمل ہونے کا حکم دیتی ہیں۔ خواتین کے لئے دفتری اصول یہ ہے کہ وہ دوسرے صنف کے لئے یکساں مواقع کو یقینی بنائے۔

مساوی کام کے برابر تنخواہ

عورتیں مساوی کام کی مساوی تنخواہ اور مردوں کے برابر عہدہ کے مستحق ہیں۔ لہذا ، کوئی کمپنی آپ کو یہ نہیں بتا سکتی کہ وہ آپ کو کم قیمت ادا کریں گے کیونکہ آپ ایک عورت ہیں۔

ازدواجی حیثیت

بہت سی کمپنیاں شادی شدہ خواتین کو بھرتی کرنے سے گریز کرتی ہیں کیونکہ انہیں یقین ہے کہ وہ اپنے کیریئر کے بارے میں سنجیدہ نہیں ہیں۔ نیز ، شادی شدہ عورت زچگی کے پتے پوچھ سکتی ہے۔ لیکن شادی شدہ خواتین کی طرف یہ تعصب غیر قانونی ہے۔

لہذا خواتین کے دن ، اپنے آپ کو دفتر کے ان خصوصی قواعد سے آگاہ کریں۔ کیا آپ کو ایسے دوسرے قوانین کے بارے میں پتہ ہے جن کے بارے میں خواتین کو پتہ ہونا چاہئے؟